この度、栃木県内の介護福祉施設で、ミャンマーの外国人介護スタッフを受け入れることとなり、人材送り出し・育成で信頼と実績のあるミャンマーユニティに人材募集と面接アレンジを委託いたしました。 当社では、受け入れ企業に人材をご紹介する前に応募者全員と面談し、応募の動機、日本語のレベルやキャリアーアッププランを確認しています。面接前に受け入れ先と事前面談の動画を共有することで、マッチングの精度を高めています。 今回の応募者は全員、 JLPT-N4 と特定技能介護の評価試験合格者、介護福祉士の資格を取得し長期在留を目指す方です。内定をいただいた後、在留資格を取得するまでの期間(約6カ月）を利用して、日本語レベルをN3まで引き上げて入職いただきます。
当動画が 外国人材をご検討されている企業様のご参考となれば幸いです。
事前面談の動画
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