ミャンマー 飲食料品製造スタッフの事前面談を実施しました。

この度、県内飲料品製造会社からミャンマーの人材募集と登録支援業務を承り、候補者の事前面談を実施しました。候補者は日本語の勉強を1年以上続けており、既にJLPT N4と飲食料品製造の特定技能評価試験に合格しているメンバーです。候補者全員、特定技能2号を視野にいれ5年以上の長期就労を目指しています。 1人30分程の時間をかけて来日の動機や受け入れ企業の入職意思、将来のキャリアーアッププランを確認します。この面談プロセスを通じて、内定後・入国・入職後のミスマッチを極力少なくしています。事前面談の動画は受け入れ企業と共有し、本採用試験に向けて選考選定を進めます。　 内定後は、入国までの期間を利用して日本語レベルをN3まで引き上げるとともに、製造機器のオペレーションで使用する専門用語を学習いただき、即戦力として入職いただく予定です。

皆さん、本面接に向けて頑張りましょう！