この度、栃木県の建設会社から技能実習生の受け入れのご相談を受け、当組合にて監理・支援を受託致しました。
人材につきましては、日本語の覚えが早く、技能実習による就業希望者の多い、インドネシアの人材を推薦させていただきました。 送出し機関は、信頼と実績のあるOSセルナジャヤを選択。求人数3名に対して3倍の9名が募集に応じてくれました。
候補者は日本語を学習して3～4か月ではありますが、ある一定の会話ができるレベルにあります。
当組合の事前(スクリーニング）面談を経て、採用面接に進んでいただきました。
当組合 外国人雇用労務士による事前面談では、受け入れ企業の実習する作業内容、生活環境、給与・待遇を候補者にお伝えするとともに、候補者 1人1人から来日する目的や動機、実習後のキャリアーアッププラン等を伺います。
面談動画については本面接前に受入れ企業と共有し、希望に沿った優良な人材を選定いただくとともに、採用内定後のミスマッチを防いでいます。
内定者3名につきましては、入国までの時間を利用して日本語をブラッシュアップ、更に現場作業で使う専門用語を学習して、入国いただきます。 皆様の入国をお待ちしております !!
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